Работать за двоих

07 августа 2014

Кадровая проблема в агропромышленном комплексе республики с каждым годом становится все острее. Причем в дефиците на местах не только ветеринарные врачи, зоотехники, агрономы, экономисты и инженеры, которыми сельхозпредприятия укомплектованы от 71 до 90 процентов, но и простые рабочие.

Скажем, животноводами хозяйства республики обеспечены на 90 процентов, всего 86 процентов составляет укомплектованность механизаторами. 

Надо сказать, что Татарстан делает многое для привлечения специалистов в село. Из бюджета республики им выплачиваются единовременные подъемные в 100 тысяч рублей, в первый год работы в хозяйстве новобранцы получают к основной зарплате ежемесячные доплаты по пять тысяч рублей. Действует система стимулирующих 500 грантов по 100 тысяч рублей для лучших специалистов АПК, предлагается на льготных условиях жилищное кредитование.

Однако даже эти меры не в состоянии кардинально изменить сложившуюся ситуацию.

— В настоящее время 20 процентов направляемых в село молодых специалистов, не проработав и года, уходят из этой сферы, — замечает с сожалением заместитель Премьер-министра РТ — министр сельского хозяйства и продовольствия Марат Ахметов. — Как правило, идут на менее квалифицированную, но более оплачиваемую работу.

Тут надо сделать небольшое отступление и сказать, что во многих хозяйствах Татарстана сегодня недооценивается труд не только молодых работников. Среднемесячная заработная плата в сельском хозяйстве республики сейчас равна всего 14,5 тысячи рублей. При этом в ряде сельхозформирований данный показатель существенно ниже республиканского. В их числе ООО «Правда» Высокогорского, ООО СХП «Алга» Апастовского, ООО «Эконом» Актанышского, ООО «Туган як» Сабинского, ОАО «Шаймурзинское СХП им.А.Ш.Абдреева» Дрожжановского, ООО «Агро-Развитие» Нурлатского, ООО им. Х.Мустакимова Азнакаевского районов. Труженики этих хозяйств зарабатывали в первом полугодии в среднем от 9,1 до 11 тысяч рублей. Тогда как их коллеги из ООО «Цильна» Дрожжановского, ООО «Ак Барс Пестрецы» Пестречинского районов получили в среднем около 22 тысяч рублей в месяц.

— Работать на селе за 10-14 тысяч рублей наши выпускники, понятно, не хотят, — признается заведующая производственной практикой Казанской государственной  академии ветеринарной медицины им. Баумана Юлия Александрова. — Молодежь идет в частные ветлечебницы, в фармацевтический бизнес и, как молодые специалисты, зарабатывают 20 — 30 тысяч рублей в месяц. Многие становятся дилерами компаний по распространению биодобавок и лекарств для животных. Некоторые открывают свое ветеринарное дело. Примерно пять процентов выпускников работают в общепите.

Не оправдала себя и действующая в республике практика целевой подготовки специалистов: выпускник после завершения обучения не хочет выполнять свои обязательства, взятые при поступлении. Да и желающих идти на целевое обучение с каждым годом в республике становится все меньше и меньше.

Поэтому с этого года нуждающиеся в кадрах хозяйства республики будут по договору выплачивать своим будущим специалистам, обучающимся в бюджетных отделениях аграрных вузов, ежемесячную стипендию. Она не должна быть ниже пяти тысяч рублей. Столько же в рамках государственной поддержки кадрового обеспечения АПК добавит бюджет республики. При этом студент обязуется отработать в хозяйстве не менее трех лет, а при получении жилья и все пять. В противном случае стипендиату придется вернуть все полученные при обучении средства.

Для привлечения выпускников сельских школ в профильные вузы Минсельхозпрод республики совместно с Минобразованием РТ в течение зимы провели на местах встречи с учащимися. В них также приняли участие главы муниципальных районов и руководители сельхозформирований. Всего было охвачено около семи тысяч учеников 557 сельских школ. Сейчас формируется список стипендиатов для обучения в Казанском государственном аграрном университете и Казанской государственной академии ветеринарной медицины. На начало июля заявки для участия в этой программе представили сельхозпредприятия 39 районов. Безучастными остались лишь хозяйства Дрожжановского, Менделеевского, Нижнекамского и Тетюшского муниципальных образований.

— К сожалению, рабочих рук не хватает, — признается руководитель филиала №2 агрофирмы «Ак Барс» Буинского района Альфак Нигматуллин. — Требуются скотники, доярки, любящие животных. Механизаторы стареют, некоторые уже в пенсионном возрасте, а притока молодых нет. И специалисты главного звена очень нужны.

Поэтому на помощь к 400 основным своим труженикам хозяйство ежегодно во время сезонных работ привлекает до 80 «шабашников» со стороны. И они, надо сказать, оказываются весьма кстати. Главное направление деятельности агрофирмы — производство и реализация продукции растениеводства и животноводства. Общая площадь пашни предприятия составляет 13300 гектаров, 5500 гектаров из которых занимают зерновые. Последние, кстати, даже в нынешнюю засуху радуют урожайностью почти под 30 центнеров на круг. Остальные земельные угодья отведены под сахарную свеклу, кукурузу, многолетние травы.

Крупного рогатого скота здесь 4600 голов. Из них около одной тысячи — дойные буренки. Ежедневно хозяйство реализует 21 тонну молока. Это на 1,5 тонны больше прошлогоднего объема.

Одного из лучших механизаторов не только агрофирмы, но и республики — Салиха Ахмадуллина я застал на поле. Парень на комбайне «Клаас-Мега» напрямую молотил овес. Это уже 34 по счету жатва в карьере Салиха, дед и отец которого тоже были комбайнерами.

— Я уже с первого класса с отцом на уборку ходил, — говорит механизатор со стажем, смахивая со лба ладонью капельки пота. — На этом комбайне лет десять как работаю. Ухаживаю за ним как за ребенком, а он меня зато во время жатвы не подводит. Нынче уже больше 10 тысяч центнеров хлеба с ним намолотили.

За свое трудолюбие Салих неоднократно награждался почетными грамотами Минсельхозпрода РТ,  удостоился именных часов первого Президента республики Минтимера Шаймиева, в свое время получил от района микроавтобус «Газель».

Не сидит сложа руки наш герой  и после уборки: пашет поля на тракторе «Фендт». А зимой он — сварщик, пропадает в мастерской, где готовит своих «железных коней» к новым трудовым подвигам.

Надил ГИМАДЕТДИНОВ.

На снимке: комбайнер Салих Ахмадуллин.

Фото автора.

Вернуться в раздел "Актуально"