На днях во Дворце земледельцев состоялась церемония награждения победителей II республиканского конкурса «Лучший специа­лист агропромышленного комплекса РТ» за 2014 год. Дипломы на получение грантов были вручены главным специалистам сельхозпредприятий и агрохолдингов: ветеринарным врачам, зоотехникам, инженерам, агрономам, экономистам и бухгалтерам. Каждая группа специалистов состояла их 33 человек.

Перед церемонией награждения к победителям конкурса обратился заместитель Премьер­министра РТ — министр сельского хозяйства и продовольствия Марат Ахметов. Он отметил, что во Дворце земледельцев собрался золотой фонд агропромышленного комплекса Татарстана. По словам министра, специалисты находятся на передовой линии сельскохозяйственного производства, однако зачастую роль главного технолога производства в хозяйствах недооценивается, в результате снижается мотивация, а от этого страдает отрасль.

«В связи с этим, — заметил глава аграрного ведомства, — начиная с прошлого года, по согласованию с Президентом Татарстана, мы решили по достоинству оценивать труд и вклад специалистов АПК РТ».

Во время вручения дипломов М.Ахметов, его заместители и руководители ведомственных подразделений тепло поздравили отличившихся специалистов аграрного сектора экономики. Кроме того, они озвучили им разного рода пожелания. Так, агрономам, чей возраст в основном перевалил за 50 лет, они пожелали подготовить взамен достойную смену. Инженеров­механиков ориентировали и в дальнейшем осваивать сложные машины, оснащенные компьютерами.

Отдельное задание было дано экономистам. Как подчеркнул глава Минсельхозпрода РТ, от деятельнос­ти этой категории специалистов во многом зависит успех АПК РТ. «Вам необходимо разработать систему ма­териальной заинтересованности сельских тружеников. Стимулирование работников АПК во многом оп­ре­­деляет успех сельскохозяйственной отрасли», — резюмировал министр.

 

Наш блиц­-опрос

Перед церемонией награждения наш корреспондент обратился к некоторым участникам мероприятия с вопросом: «За что вы названы победителями конкурса и что необходимо сделать, чтобы добиться дальнейшего развития отрасли?»

 

Искандер ШАКИРОВ,

главный агроном ООО «Игенче» Тюлячинского района:

— В этой должности я с 2009 года. В текущем году наше хозяйство получило с каждого гектара по 30,1 центнера зерна. Могло быть и больше, но в середине августа пошли дожди, и яровая пшеница, дававшая в начале уборки по 35 центнеров на круг, в итоге «расщедрилась» только на 28 центнеров. Много заготовили кормов: зеленой массы однолетних кормов — по 170 центнеров с гектара, кукурузы на силос — по 250 центнеров.

Чтобы добиваться высоких результатов в растениеводстве, мы стараемся четко следовать технологическим требованиям: имеем в севооборотах чистый пар — 13%, многолетние травы — 26%, озимые культуры — 40%, горох — 150 гектаров, вносим минеральные удобрения — нынче по 60 кг действующего вещества на гектар посева.

Наша задача — удержаться по урожайности на нынешнем уровне. Это не легко, ибо с каждым годом нарастают разные трудности. Например, основной костяк механизаторов­ — предпенсионного возраста, моло­дежь не идет. Но если в период сезонных работ они могут заработать по 70­80 тысяч рублей, то у специа­листов зарплата скромнее — 15­20 тысяч. Для стимулирования специалистов надо повысить им зарплату, обеспечить служебными автомобилями, помочь в строительстве жилья. Мне повезло: я построил дом, получив субсидию по программе для молодых специалистов. И хорошо, что есть вот такой конкурс: грант для меня будет не лишним.

  

Рафиль ЗАКИЕВ,

главный инженер СХПК «Кама» Балтасинского района:

— Наше хозяйство заготовило в этом году 6800 тонн зерна, 11,2 тысячи тонн сенажа, 2 тысячи тонн силоса. Это во многом результат ежегодного углубления пахотного горизонта. В прошлом году, например, этот агроприем был проведен на 3200 гектарах.

Все это, безусловно, большая нагрузка на технику. Пока она не подводит, несмотря на то, что в машинно­тракторном парке немало и комбайнов, и тракторов приличного возраста.

Мы считаем, что потенциал зернового клина у нас — это 7500 тонн зерна. Но чтобы получить такой урожай, необходимо обновить технику. Нам нужны энергонасыщенные тракторы типа Glaas, да и от новых «Кировцев» бы не отказались. Нужны и зерноуборочные комбайны. На будущий год запланировали купить 5 комбайнов. Получится ли? Пока вопрос открытый, уж очень техника сейчас дорогая. Не случайно всерьез ведем разговор и о технологии «Но­тилл». Это когда пахать поля не надо: посеял — защитил — убрал. Кто знает, может, в нынешних непростых условиях это выход.

  

Эндже ХАБИБРАХМАНОВА,

технолог ООО «Тепличный комбинат «Майский» Зеленодольского района:

— В этом году наш комбинат получил по 87 килограммов огурцов с каждого квадратного метра теплиц, а в отдельных теплицах выход продукции составил более 100 килограммов. Это результаты мирового уровня.

Конечно, чтобы добиваться такой отдачи, и труда надо вложить много. Мы постоянно изучаем опыт лучших зарубежных хозяйств. Из года в год внедряем самые современные технологии. Мы давно перешли от грунтов к новым питательным субстратам, ведем компьютеризированный контроль за микроклиматом в теплицах: температурой и влажностью по высоте, концентрацией углекислого газа. Занимаемся досвечиванием растений, мониторингом их развития. Огромное значение имеет опыт тепличниц. Многие у нас работают по 20 и более лет. Они передают свои знания и навыки новичкам. Так достигается преемственность. Руководство комбината старается стимулировать трудовую активность работников: это и высокий уровень зарплаты, и довесок к ней в виде пакетов с овощами, и премии лучшим.

Наш коллектив постоянно нацелен на достижение все более весомых показателей. А резервы имеются и у нас. В частности, по микроклимату в теплицах еще есть, над чем работать. У нас есть еще нежелательные колебания температур в холодное и теплое время года. Поэтому и теплицы высокие надо продолжать строить, и зашториванием заниматься, и более оперативно реагировать на отклонения параметров микроклимата. В «Майском» всегда шли путем технологического прогресса, и нет сомнения в том, что и дальше так будет.

  

Ильгизар ШАКИРОВ,

главный зоотехник колхоза «Родина» Алексеевского района:

 

— За 11 месяцев текущего года надой молока на корову в нашем хозяйстве составил 7380 килограммов. Это на 1000 килограммов больше прошлогоднего уровня. Среднесуточные привесы по всему поголовью крупного рогатого скота составили 708 граммов, по свиньям — 490 граммов.

Считаем, что нам в ближайшие годы по силам выйти на 10000 килограммов молока на корову. То есть на мировой уровень. Что для этого надо? Прежде всего, это дальнейшее улучшение племенных качеств животных, их генетики. Достигаем этого завозом семени от лучших быков­производителей, отбором лучших телочек, нетелей и первотелок.

Надо и дальше повышать качество кормов. В частности, сейчас с господдержкой ведем строительство новых облицованных траншей, ибо качество кормов во многом зависит и от условий их хранения.

Необходимо соблюдать и оптимальные сроки уборки многолетних трав. Эту задачу можно решить за счет повышения темпов обновления машинно­тракторного парка.

Нужны и молодые кадры — механизаторы и животноводы. А как их привлечь? Хорошей зарплатой и жильем — это самые главные стимулы. У нас в хозяйстве, конечно, многое делается по увеличению урожайности сельхозкультур, повышению продуктивности скота. Но ситуация на рынке все­таки складывается не в пользу крестьянина: и ГСМ, и техника, и удобрения, и газ, и электроэнергия дорогие, а сельскохозяйственная продукция продается дешево.

 

Фаниса НИЗАМОВА,

главный экономист ООО «Чишма» Актанышского района:

— В текущем году наше хозяйство планировало получить от реализации продукции 90 млн рублей выручки. Уже сейчас можно сказать, что выйдем на 95 млн рублей, что на 15% больше прошлогоднего.

Мы анализировали наши возможности, и считаем, что хозяйству­ по силам иметь 110 млн рублей выручки. Что для этого нужно? У нас 5300 гектаров пашни, 2420 голов КРС, в том числе 560 коров. В этом году мы увеличили продуктивность буренок на 600 килограммов и будем иметь в расчете на каждую за год 5700 килограммов. Считаем, что в будущем году надоить по 6400 килограммов молока на корову — задача реальная. Прежде всего, за счет использования различных белково­витаминных добавок к рациону.

В коровниках у нас везде молокопроводы, то есть ручной труд доярок сведен к минимуму. Но пришло время приобретать доильный зал: надо повышать производительность труда доярок и их зарплату.

В растениеводстве потенциал у нас большой: машинно­тракторный парк ежегодно обновляется, в последнее время купили мощный трактор «Челенджер» с посевным комплексом, высокопроизводительную импортную косилку «Макдон», глубокорыхлитель. Надо получать дружные всходы — на это нацелены сейчас инженерная и агрономическая службы хозяйства.

 

Подборку подготовил

Тимофей ТРОИЦКИЙ.

Фото автора.