Не проведешь молодежь на мякине

27 июня 2019

Тимофей Троицкий

Вот эти молодые люди на фотографии — специалисты и руководители среднего звена ООО «Корсинский МТС» Арского района. Если смотреть слева направо, то перед нами бригадир, он же заведующий Аланской фермой Зульфат Сафиуллин, главный инженер Мирзанур Шакиров, заведующий Средне-Корсинской фермой Ильяс Хасанов, главный агроном Расим Хабибуллин и ветврач Ильнур Мубараков. У главного инженера трудовой стаж составляет 6 лет, остальные трудятся на своих должностях по 1-2 года. Сразу столько молодежи в управленческом звене относительно небольшого хозяйства мало где увидишь. А в ООО «Корсинский МТС» эта молодежь есть, и ей, молодежи, доверяют ключевые посты.

«Не от хорошей жизни», — может сказать иной скептик. — «Чтобы стать агрономом, надо поработать после окончания вуза хотя бы три года».

Директор ООО «Корсинский МТС» Рауф Гилязетдинов с таким утверждением не спорит. Но он смотрит дальше и видит глубже.

— Отец Расима работает в нашем хозяйстве водителем, многие годы в уборочную садился за штурвал комбайна. И Расим со школьной скамьи трудился на каникулах у отца помощником комбайнера. Его стаж в этой должности — целых 9 лет. После школы он очно окончил Казанский аграрный университет по специальности «ученый агроном». Так что я не сомневаюсь, что из него получится классный специалист.

Все остальные ребята также прошли хорошую трудовую школу в этом хозяйстве, имеют вузовское и среднее специальное образование.

Немало молодых ребят в хозяйстве также среди механизаторов и водителей. И такой наплыв молодежи в сельхозпредприятии не случаен: работе с молодежью здесь уделяют большое внимание. Идет профориентационная работа в школах, в обязательном порядке ребят, желающих учиться в сельхозвузах и сельхозтехникумах, вывозят на Дни открытых дверей. У сельхозпредприятия есть стипендиаты. Например, в Атнинском техникуме на 2 курсе учатся стипендиаты «Корсинской МТС» Ильнар Саляхов и Рамис Хуснутдинов, в Арском аграрном колледже получают знания механизаторов широкого профиля Айдар Гафуров, Олим Абдуаллимов и Ранис Хуснутдинов. Первым хозяйство доплачивает по 6 тысяч рублей в месяц, вторым — по 5 тысяч рублей.

Хорошим стимулом для молодых специалистов является и поддержка Минсельхозпрода РТ. Она выражается в единовременной выплате по 300 тысяч рублей подъем­ных выпускникам аграрных вузов и по 150 тысяч рублей — выпускникам аграрных техникумов. Кроме того, в течение первого года работы в сельском хозяйстве выпускники вузов и техникумов получают ежемесячную надбавку к зарплате в размере 7,5 тысяч рублей.

Молодежь нынче очень взыскательная, даже придирчивая. Не высокая относительно других отраслей экономики зарплата не стимулирует «приземление» молодых. Важны и другие стимулы: перспектива получить жилье, развитый соцкультбыт, возможность заниматься спортом и художественной самодеятельностью.

ООО «Корсинский МТС» на протяжении многих лет стабильное, экономически устойчивое, развивающееся, рентабельное хозяйство. Рауф Гилязетдинов работал здесь председателем колхоза, а после реорганизации хозяйства трудится директором. 30 лет у руля хозяйства! Показатели отличные. 90 постоянных работников на 4560 гектарах пашни в прошлом году произвели 7787 тонн зерна, 3430 тонн молока, 288 тонн мяса. Если же вникать в экономику, то и тут впечатляющие результаты. Рентабельность за последние 4 года ниже 30% не опускалась, а в прошлом году составила 42,2%.

Работа в хозяйстве идет продуманно. Так, учитывая давние растениеводческие традиции местного населения, руководство хозяйства уже более 10 лет занимается элитным семеноводством в составе Ассоциации «Элитные семена Татарстана», включено в федеральный реестр производителей семян и имеет соответствующий сертификат. Ежегодно продает до полутора тысяч тонн семян высших репродукций. При этом наши ученые­селекционеры доверяют этому хозяйству проводить у себя конкурсные испытания сортов, что означает высшую степень доверия. И когда молодой главный агроном признается, что ему приходится нелегко, понять это можно: растениеводство в сельхозпредприятии многогранное, сложное, а работа очень ответственная.

— На первых порах приходится ребят и опекать, и помогать им, — говорит Рауф Гимадетдинович. — Ну так это ведь в любом новом деле нужен период втягивания, адаптации, обретения знаний и навыков…

Материально­техническая база семеноводства в «Корсинской МТС» развивается год от года. Строятся очистительно­сушильные комплексы, склады, весовое хозяйство, ведется асфальтирование площадок. Достаточно сказать, что в настоящее время в хозяйстве действуют три семенные линии. В этом году достраивается еще один склад для семян на 2000 тонн, который намечено сдать в эксплуатацию к началу уборочной страды.

В этом году объем продажи оригинальных и элитных семян зерновых и зернобобовых культур в хозяйстве составляет 1150 тонн. Это яровая пшеница сорта «Йолдыз», ячмень сортов «Раушан» и «Орлан», овес сорта «Всадник», горох «Кабан».

Урожайность зерновых и зернобобовых культур в хозяйстве за последние четыре года составляет от 30,3 центнера до 40,8 центнера с гектара. Грубых и сочных кормов заготавливается по 30,8 ­40,9 центнера кормовых единиц на одну условную голову скота. А скота в сельхозпредприятии немало — более 2000 голов КРС, из которых 500 — коровы. Надой молока на корову в прошлом году достиг 6850 килограммов.

Основа для таких весомых результатов — правильные севообороты, продуманная структура посевных площадей, умелая работа с органическими и минеральными удобрениями, средствами защиты растений. Достаточно сказать, что многолетние травы в хозяйстве занимают 1400 гектаров — это 30% пашни. Ежегодно распахивается 500 гектаров многолетки, в том числе 200 гектаров клевера. Возделывается до 250­300 гектаров гороха, который в составе комбикорма составляет 10%, имеется чистый пар.

…Вместе с директором сельхозпредприятия Рауфом Гилязетдиновым мы выехали на поле, где шла уборка многолетних трав на сено. Сено предназначалось населению. Однако ожидаемого столпотворения я не увидел. На угодьях работали два пресс­подборщика и погрузчик, да подъезжали тракторы с тележками.

— С вечера распланировали, кому и сколько положено сена, и сейчас механизаторы развозят рулоны по дворам населения, — говорит Рауф Гимадетдинович.

При этом видно, как директор радуется: сено под дождь не попало, сухое, качественное. Значит, люди будут довольны. А значит, и трудиться будут спокойно. А это очень важно. Все четыре бригады хозяйства успели заготовить сено для ЛПХ в полном объеме.

— Если кому­то не хватило, дадим еще со второго укоса, — говорит руководитель хозяйства. — Мы знаем, у кого сколько скота, никого не обижаем…

Кстати, пайщикам земли арендная плата в хозяйстве выдается деньгами из расчета 750 рублей за гектар. Но если кому­то из населения захочется взять арендную плату зерном или кормами, препятствий для этого не возникает.

Когда мы ехали по Средней Корсе, директор обратил мое внимание на со вкусом оборудованную детскую площадку. Ее, оказывается, построили из средств самообложения, но и хозяйство выделило на это 300 тыс. рублей.

— Такие площадки у нас построе­ны во всех наших населенных пунк­тах­, — заметил Рауф Гимадетдинович­.

Еще через минуту езды он показал на красивый кирпичный двухквартирный дом.

— Каждый год мы строим по одному такому дому для наших работников, — пояснил Гилязетдинов.

А проезжая мимо дальней деревни Алан, где всего­то три десятка домов, Рауф Гимадетдинович с гордостью сказал, что там есть и клуб, и школа, и мечеть, и магазин, и медпункт, и пруд. Их ремонт — это также забота сельхозпредприятия. И проживают в деревне более двух десятков работников хозяйства.

Зарплата в «Корсинской МТС» высокой не назовешь, но важно то, что и она не просто выдается, а зарабатывается, для чего экономической службой продуман правильный механизм материального стимулирования. А еще для людей важна сама атмосфера взаимоотношений в коллективе: она и требовательная, и в то же время уважительная.

На снимках: (на 1 стр.) заведующий Аланской МТФ З.Сафиуллин, главный инженер М.Шакиров, заведующий Средне­Корсинской МТФ И.Хасанов, главный агроном Р.Хабибуллин и ветврач И.Мубараков; (на 3 стр.) директор  ООО «Корсинский МТС» Р.Гилязетдинов; механизаторы Аланской бригады Н.Сафиуллин и Д.Шакиров.

Фото автора.

 

Вернуться в раздел "В номер!"