Каждый в поле воин

27 декабря 2012
Такая елка, как перед офисом ОАО «Балтасиагрохимсервис», бывает разве что на площади 1000-летия в Казани. Высокая, пушистая, красивая. Коллектив предприятия с хорошим настроением встретил Новый год. Производственные результаты отличные. Были музыка, концертные номера казанских артистов, хороводы, песни, танцы и, конечно, подарки. Праздничные утренники организованы и для детей работников.
Конечно, на мероприятиях, когда собирается трудовой коллектив, много добрых слов говорится о передовиках производства. В числе тех, кто заслужил и пользуется авторитетом, водители Ильнар Габделхаков и Фердинат Зиатдинов, Фарит Рахматуллин и Алмаз Нафиков, Василий Болотов и Гильфан Минимуллин. На погрузчиках виртуозно и производительно работают Анатолий Дмитриев, Кадим Каюмов и Магафур Гарифзянов. Недавно проводили на заслуженный отдых большого мастера добычи горной массы Фаиля Файзрахманова.
— У нас сложился слаженный коллектив, которому по плечу решение самых серьезных задач, — говорит заместитель директора по экономике Фарид Гилязутдинов. — Люди прекрасно понимают, что и стабильность, и финансовое благополучие предприятия, и решение социально-бытовых вопросов зависят от каждого…
Коллектив здесь небольшой — 105 человек. А производительности труда можно позавидовать. В расчете на каждого выпущено продукции и оказано услуг за 11 месяцев года на 739 тысяч рублей. Это хороший показатель, если учесть, что предприятие обслуживает, в основном, сельское хозяйство с его засухами и финансовыми проблемами.
Устойчивость предприятия агрохимсервиса достигается продуманной стратегией и расчетливой тактикой. Достаточно сказать, что доля выручки от известкования кислых почв — казалось бы, приоритетного направления работы, достигает в общем объеме денежных поступлений всего 10-15%. Балтасинские агрохимики добывают и продают щебень, завозят, реализуют и вносят минеральные удобрения, оказывают услуги по химзащите растений, занимаются автогрузоперевозками, арендуют в соседней республике земли и выращивают зерновые и кормовые культуры. У них есть даже свой автосервис. Такой универсализм, возможно, для достижения максимальной эффективности в том или ином направлении работы способ не лучший, зато для устойчивости и выживаемости предприятия в конкретных экономических условиях нашего непредсказуемого рынка проверенный и надежный. У предприятия нет задолженности по зарплате, по налогам, поставщикам и подрядчикам.
Прочный экономический фундамент позволяет серьезное внимание уделять решению социально-бытовых вопросов работников. В 2013 году, например, пять человек будут строить себе дома: для них отмежеваны земельные участки, автотранспорт выделяется бесплатно. Ежегодно 10-15 человек бесплатно отдыхают в санаториях: их до места назначения увозят транспортом предприятия, а по окончании отдыха привозят. Имеется собственный медпункт: здесь есть массажное кресло, аппарат алмаг (лечение магнитами), имеется оснащенный современным оборудованием стоматологический кабинет. Созданы условия для занятия спортом. Команда агрохимпредприятия по хоккею с шайбой, например, неоднократный победитель районных соревнований. Регулярно победами в различных турнирах радуют волейболисты.
А шахматы и вовсе в районе развиваются при спонсорской поддержке ОАО «Балтасиагрохомсервис». Тем более, что его генеральный директор, Наиль Гилязов, является председателем районной федерации шахмат. В этом году команда Балтасинского района, в состав которой входят и работники агрохимсервиса, заняла второе место в республиканских соревнованиях среди сельских команд. И случайностью этот успех никак не назовешь: шахматисты постоянно тренируются, проводят турниры. Тем более, что материальная база солидная — 50 комплектов досок и шахматных часов. В календаре соревнований есть даже открытый чемпионат ОАО «Балтасиагрохимсервис», в котором регулярно участвуют до 10 и более команд, в том числе из соседних районов. На турнир приглашаются судьи из республиканской федерации шахмат. Сейчас руководство предприятия ходатайствует перед руководством района о выделении помещения в районном Доме культуры.
Теплое отношение у руководства предприятия к ветеранам. Для них готовятся продовольственные пакеты ко Дню пожилых людей, на 9 Мая, ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Большая помощь оказана погорельцам — оператору дробильной установки, которому дом построили практически заново. Другому погорельцу была оказана материальная помощь почти на 100 тысяч рублей — бутовым камнем, пиломатериалами, цементом. Владельцам личных подсобных хозяйств выделяются по льготным ценам зерно, сено, солома.
Следует заметить, что механизмы решения социально-бытовых вопросов работников заложены в коллективном договоре между администрацией предприятия и профсоюзным комитетом и являются обязательными.
…В новогодний праздник по итогам года работники ОАО «Балтасиагрохимсервис» получат 13-ю зарплату. Как в старые добрые времена. И как это было в 2010-м, в 2011-м… При этом создается серьезный задел на будущий год: завозятся минеральные удобрения под урожай будущего года — 3000 тонн аммиачной воды уже доставлено хозяйствам Балтасинского и Кукморского районов. С 15 декабря из Череповца по тем же адресам пошла отгрузка сложных удобрений в количестве 2000 тонн. Оплата туков идет за счет кредитных средств: 50% оплачивают хозяйства, 50% — агрохимпредприятие — с расчетом, что хозяйства долг погасят по поступлению грузов. Трудовая вахта балтасинских агрохимиков продолжается.

Владимир БЕЛОСКОВ.

Вернуться в раздел "Наши публикации"