Когда дело — по призванию

09 апреля 2015

К любому делу нужно призвание, интерес. Иначе работа будет в тягость. Фраза — «Учись, а то пойдешь в доярки» — родилась у тех, кто, кроме навоза, не видит на ферме ничего. А ведь ферма — это и чарующие, манящие огоньки ее окон в предрассветной рани, и аромат хорошего, качест­венного силоса, и здоровая энергетика ее рогатых обитателей. А уж ощущение от шершавого языка, которым нет­нет, да лизнет тебя буренка или телочка­, несравнимо ни с какой другой лаской. Ибо ласка эта идет от всего существа этого животного, откликающегося на такую же ласку и заботу человека, выбравшего ферму по своему таланту­ и призванию и ощущающего себя счастливым человеком.

На молочно­товарной ферме ООО «Рацин­Шали» немало животноводов, для которых их профессия совпала с призванием. Например, Гиниятулла Гиззатов и Ильнур Шаяхметов работают технологами по воспроизводству стада соответственно 38 и 29 лет. На их попечении — 500 дойных коров, да ремонтного молодняка каждый год голов двести набирается. Технологи успешно освоили европейский метод искусственного осеменения коров и ежегодно получают по 85­90 телят на 100 коров, что нынче считается хорошим результатом. А ведь этого не добьешься без строгого контроля за физиологическим состоянием животных, без надлежащего выполнения всех технологических требований. А это уже вопрос не только квалификации и мастерства, но и отношения к своей работе.

Равил Сабиров и Ильдус Гумеров трудятся скотниками — соответственно 35 и 39 лет. Стесняются говорить — «пришли на ферму по призванию», говорят — «по семейным обстоятельствам». Но когда видишь, что закрепленные за ними телки, а это по 100 и более голов, всегда с кормами, у них всегда имеются соль и вода, а потому и суточные привесы каждой в течение года превышают 600 граммов, понимаешь, что за этим кроется не только четкая организация труда на ферме, но и то, что называется «человеческим фактором».

 

Владимир ТИМОФЕЕВ.

 

На снимке: Равил Сабиров и Ильдус Гумеров — скотники с большим стажем.

Фото автора.

 

Вернуться в раздел "Рынок и люди"