Совсем недавно в Апастове уволили двух высококвалифицированных представительниц педагогической династии, о которой в числе других написано в книге «Призвание, ставшее судьбой». Общий стаж династии, представляющей золотой фонд района, — более 170 лет!
Наш корреспондент, получив соответствующие материалы в Общественной палате РТ, отправился в командировку.
Дорогу в Апастово «обнимают» нежные зеленые поля. Кругом в природе царят тишина и умиротворение. Зато в жизни сотрудниц районного отдела образования Дильбар Галиакберовой и Гульшат Ахметсафиной, имеющих трудовой стаж более тридцати лет каждая, в последнее время штормит. И не шуточно.
Подводные камни в их фарватере появились в самом начале текущего учебного года. 6 сентября начальник отдела Ильфат Вафин, ни с того ни с сего, сообщил Дильбар, что ее решено уволить.
Потрясенная сотрудница только и спросила:
— За что?
— Начальник ответил, что ему дано такое поручение «сверху», — пояснила она впоследствии.
Галиакберова — методист по учебным дисциплинам и воспитательной работе, специалист высшей категории, отличник народного просвещения. В августе, за месяц до этого разговора, получила звание «Почетный работник образования Российской Федерации». И вдруг — такой оборот! Настоящая драма для человека, привыкшего к уважению окружающих, да и к стабильному заработку.
Угроза увольнением — еще не само увольнение. Но, согласитесь, серьезный повод для беспокойства и переживаний. И Дильбар стала анализировать, что же случилось? В голову ничего такого, что бы каралось столь беспощадно, не приходило.
Однако интересную версию о случившемся выдвинул муж Дильбар Рифат.
— Все дело во мне, — говорит он. — Я и девять моих сподвижников решили выдвинуть свои кандидатуры в депутаты Апастовского райсовета на выборах 10 октября 2010 года. Мы решили придать выборам альтернативность, ведь власть до сей поры всегда выдвигала своих…
Ну и что? — скажете вы. Какая связь может быть между выборами и увольнением работника, к выборам имеющего, можно сказать, весьма опосредованное отношение?
Связи, казалось бы, не должно быть. Однако тот факт, что альтернативщиков вскоре исключили из рядов партии «Единая Россия», в которой они состояли, согласитесь, говорит о многом. И, если судить о дате регистрации кандидатов в депутаты (конец августа) и времени предупреждения об увольнении Галиакберовой (6 сентября), то начинаешь склоняться к мысли, что предположение Рифата Галиакберова не лишено оснований. Ведь после того, как он тут же, после угроз увольнением, позвонил на «горячую линию» Центризбиркома РТ, откуда обращение передали в прокуратуру, разговоры об увольнении стихли.
— Меня-то как следует «ущипнуть» нельзя, — говорит Рифат, — я возглавляю частную фирму, администрации напрямую не подчиняюсь. А жена моя — бюджетница, работала в районо…
День шел за днем. Трудовой ритм в районо, казалось, наладился. Но вскоре фабула этой странной истории закрутилась с новой силой. Через некоторое время после выборов начальник роно Ильфат Вафин подал заявление об увольнении по собственному желанию. И на его место назначили Алсу Хайруллину — родную сестру руководителя аппарата главы района. После чего, совпадение это или нет, гонения на неугодного сотрудника продолжились, при этом неожиданно перекинувшись и на сестру Дильбар — Гульшат, последние 25 лет проработавшую в том же райотделе образования методистом по дошкольному воспитанию. Между прочим, Гульшат — также уважаемый специалист, награжденный нагрудным знаком РТ «За заслуги в образовании», Почетной грамотой Российской Федерации!
Сестер уведомили о предстоящем сокращении. Те, разумеется, возмутились, ведь в отделе две ставки занимали работники без педагогического образования. Сестры заявили, что подадут в суд.
И на этот раз разговоры о сокращении прекратились.
Дильбар и Гульшат продолжили работать, но червячок тревоги, понятное дело, крепко в них засел. Да и не мудрено, ведь Апастово — райцентр небольшой, работу по специальности найти очень сложно, тем более в предпенсионном возрасте.
Жизнь, как известно, на месте не стоит. В начале текущего года из Министерства финансов РТ по районам разошлось письмо, рекомендующее осуществить действия по ликвидации муниципальных учреждений и переводе их работников во вновь созданные органы исполкома. В Апастове постановление о создании отдела образования исполнительного комитета района вышло в январе. Как водится в таких случаях, работников ликвидированного учреждения сначала уволили, чтобы затем, согласно их заявлениям, принять в учреждение под новой вывеской.
Приняли всех, кроме… Дильбар Галиакберовой и Гульшат Ахметсафиной.
Сестры рассказали при встрече, что 28 марта они, как и другие работники, подали заявления о принятии их на работу. А через два дня, спохватившись, что на них не проставлена виза «ознакомлена», вновь пришли в роно. И что же? Их начальник Хайруллина заявила, что искомых заявлений нигде нет.
Уверенные, что в серьезных учреждениях документы так просто не теряются, что их непременно найдут, сестры ушли. А когда через несколько дней, вновь забеспокоившись, они вторично подали заявление, то узнали, что… вакансий уже нет.
Такая вот история. Как в кино. Правда, не в черно-белом, ведь педагогам предложили работу — учителями русского языка и литературы в Староюмралинской и Каратунской школах с приличной вроде бы зарплатой в 15 тысяч рублей. Но это была попытка сделать хорошую мину при плохой игре. Ведь Галиакберова и Ахметсафина были аттестованы как методисты, а не как учителя. Для переквалификации на новую работу им нужно выучиться на соответствующих курсах, пройти аттестацию и тестирование по ЕГЭ.
— Получается, мы должны начать все с нуля! — делают резонный вывод сестры. — Да и зависеть от автобуса перед пенсией не хочется: здоровье-то уже не то, что в молодости.
Специалистам, у которых за тридцать с лишним лет работы не было ни одного выговора, ни одной жалобы от заведующих детсадами, воспитателей или родителей, было обидно чувствовать себя выброшенными. И, конечно, согласиться с таким поворотом дела обиженные работницы никак не могли. И они выехали в Казань за защитой. Причем, не в министерство образования, а в приемную партии «Единая Россия». А что им оставалось делать? Логика происходящего упрямо выводила на политический аспект…
В общественной приемной партии «Единая Россия» пообещали разобраться...
Видимо, решив действовать наверняка, сокращенные работницы в тот же день обратились за помощью к уполномоченной по правам человека. А также в Общественную палату РТ. Вскоре от уполномоченного по правам человека в Апастово приехал инспектор…
…По приезде в Апастово я отправилась в роно. И встретилась с начальником отдела образования Алсу Хайруллиной.
— У нас был с проверкой инспектор Гострудинспекции, — сказала мне моя собеседница, — все документы посмотрел и сказал, что все по закону…
Не увидел ничего противозаконного в действиях руководства районо и руководитель исполкома Фердинат Ахметзянов.
— Мы давно занимаемся этим вопросом, — сказал он. — В пределах моей компетенции я владею ситуацией. Нарушений в трудовых отношениях я не нахожу…
Вот ведь как: высококлассных специалистов, работавших добросовестно, фактически выбрасывают на улицу. И это — в рамках закона? Это что же, сейчас всем и каждому в Апастове, независимо от квалификации, заслуг и качества нынешней работы, надо дрожать и волноваться за свое будущее? Это неправильно. Так быть не должно! Как раз наоборот, человек в нашем обществе, если он не нарушает закон, если трудится качественно, на совесть, должен чувствовать себя свободно и уверенно. Помните песню: «Я другой такой страны не знаю, Где так вольно дышит человек…?» Песня, правда, из прошлого века, из советских времен. Но разве сейчас, в новейшей истории, мы не к этому же стремимся?
… Сестры в настоящее время встали на учет в биржу труда. Три месяца им будут выплачивать зарплату по предыдущему месту работы, а потом — год по 4800 рублей. И до пенсии после этого старшей Гульшат останется около полутора лет, а младшей Дильбар — 3 года. И как жить дальше?
Рифат по-прежнему чувствует себя перед ними виноватым — это, дескать, из-за его неудавшегося депутатства они очутились в таком положении.
Больно, грустно и страшно…
P.S. Когда эта корреспонденция уже была подготовлена к печати, в редакцию пришло известие, что Апастовский районный суд признал непровомерным увольнение педагогов Дильбар Галиакберовой и Гульшат Ахметсафиной и потребовал восстановить на работе с выплатой за моральный ущерб.
Светлана КУЛАГИНА, наш спецкор.