Людмила КАРТАШОВА
Злободневные вопросы социальной поддержки и правовой защиты работников агропромышленного комплекса Татарстана обсудили на днях во Дворце земледельцев в Казани по инициативе республиканского комитета профсоюза работников АПК. Участниками «круглого стола» стали заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ Олег Земсков, заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Татьяна Васильева, заместитель председателя Ассоциации фермеров, крестьянских подворий и сельскохозяйственных потребительских кооперативов Татарстана Зуфар Баязитов, генеральный директор ОАО «Татагрохим» Наиль Губайдуллин, а также профсоюзный актив республики. Спикером мероприятия выступила председатель рескома профсоюза АПК РТ Фарида Гарифуллина.
Камень преткновения — зарплата
Председатель профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Наталья Агапова в формате видеообращения поздравила коллег из Татарстана со столетним юбилеем профсоюза работников АПК страны, пожелав успехов и дальнейшей плодотворной работы на благо сельчан.
В продолжение этой темы, вкратце упомянув об определенных успехах республиканской организации профсоюза, председатель Фарида Гарифуллина остановилась на проблемах сельских тружеников и на том, как им помочь. Она сообщила, что в мае текущего года было подписано Отраслевое соглашение на 2019 — 2021 годы, главной задачей которого является повышение реальных доходов работников отрасли, доведение реальной заработной платы в сельском хозяйстве с 62 до 80 процентов от среднего уровня по республике. Сегодня эта сумма составляет 22 тысячи 274 рубля (для сравнения — в экономике она равна 35 тысячам 335 рублям). К сожалению, многие работодатели на селе считают позицию профсоюза нереальной, что, впрочем, не удивительно — многие из них платят сельчанам зарплату порой гораздо меньше ее средних показателей по отрасли, да и то с задержками…
В этой связи вспоминается выступление на «круглом столе» председателя Буинской районной профсоюзной организации Руслана Сафина, который рассказал о длительных задержках выплаты заработной платы в некоторых хозяйствах, в том числе в АО «Холдинговая компания «Ак Барс». И нет оправдания руководителям этих предприятий, пусть и переживающих в настоящее время трудные времена…
— Посмотрите, на каких супердорогих машинах ездят они сами и их отпрыски. На это денег хватает, а доярки не знают, на что хлеба купить, чтобы своих детей досыта накормить…, — в сердцах высказался Руслан Рашидович.
Он посетовал на то, что не пришел на встречу председатель Комитета по экологии, природопользованию, агропромышленной и продовольственной политике Госсовета Татарстана Тахир Хадеев. А так хотелось, чтобы он услышал о сельских бедах, так сказать, «из первых уст», чтобы депутаты приняли меры. Зато заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ Олег Земсков тут же доложил, что данная проблема находится на контроле у Минсельхозпрода РТ. А Фарида Галимзяновна добавила, что она является членом комиссии по наградам и намерена впредь (прецеденты уже были) выступать против вручения госнаград руководителям тех хозяйств, в которых есть проблемы с выплатой зарплат.
Злободневную тему, связанную с изменениями в пенсионном законодательстве и доплатой к пенсиям сельчан, затронула председатель Зеленодольской районной организации профсоюза работников АПК РТ Ольга Шилова.
— Эти изменения вызвали много вопросов, как у работников сельского хозяйства, так и у пенсионеров. Инициатива обсуждалась еще в 2012 году, но начала действовать только с первого января 2019 года, — сообщила Ольга Николаевна. — В настоящее время доплату к страховой пенсии в соответствии с постановлением правительства РФ получают бывшие работники растениеводства, животноводства, рыбоводства. Но не все попали в желанный список, нет в нем бухгалтера, экономиста, начальника отряда, зав. складом ГСМ, начальника семенной инспекции и т.д. Вызывают нарекания случаи разночтений по наименованию должностей, есть и другие острые вопросы, требующие решения. Например, Ольга Шилова рассказала о ситуации, когда работодатели по какимто причинам не перечисляли страховые взносы в Пенсионный фонд, имели задолженности и не погасили их. В результате годы работы на таких предприятиях из стажа были исключены, и люди не добрали нужных лет для достойной пенсии. Самое же обидное, что работники порой узнают о таких фактах, лишь когда начинают получать очень маленькую пенсию… Профсоюз встал на защиту незаслуженно обиженных сельчан. Так, проработавший водителем 40 лет сельчанин по вине нерадивого работодателя имел пенсию в девять с небольшим тысяч рублей. Обратился за помощью в реском профсоюза, и справедливость была восстановлена — сейчас его пенсия подросла и составляет около 12 тысяч рублей.
Одолел деревню кадровый голод…
Еще один острый вопрос, волнующий сельчан, подняла в своем выступлении председатель профсоюзной организации филиала ФГБУ «Российский сельскохозяйственный центр по РТ» Галина Полях. Речь о детском летнем отдыхе и о ценах на путевки. Оказывается, если родители работают в учреждениях республиканского подчинения, то имеют право на 85 процентов скидки при покупке путевки в оздоровительный лагерь для своего ребенка. А льгота для родителей, в чьих трудовых книжках обозначен федеральный формат, в два раза меньше и составляет лишь 42,5 процентов от общей стоимости детской путевки. Люди недоумевают: почему такая несправедливость и что за странное разделение родившихся и проживающих в Татарстане детей на «своих» и «чужих»?
Татьяна Васильева, заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ, призналась, что руководство министерства с этой проблемой знакомо, вопрос упирается в разные бюджеты (республиканский и федеральный), которые компенсируют стоимость путевок. Фарида Гарифуллина, в свою очередь заверила, что от имени профсоюза направлено по этому поводу письмо Премьерминистру РТ Алексею Песошину: ответ не положительный...
На круглом столе выступила и молодой профсоюзный лидер из Сабинского района Гульназ Нигаметзянова, которая попросила увеличить количество лет, которые молодые специалистыстипендиаты должны отработать в хозяйстве после окончания учебного заведения и получения подъемных денег. Сегодня этот период составляет три года, и молодежь, отработав срок, тут же уезжает строить свою жизнь в город. Гульназ считает, что за три года молодые люди не успевают закрепиться на селе, привыкнуть и полюбить деревенский образ жизни. Им надо увеличить обязательный срок отработки, например, до пяти лет…
С проблемой закрепления молодежи на селе в целом тесно связан кадровый вопрос, который озвучил председатель Лениногорской районной организации профсоюза Алмаз Мавлетов. Он обратил внимание участников «круглого стола» на недостаточное жилищное строительство на селе — именно на селе, а не в райцентрах, где с этим гораздо проще. А вот заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ Олег Земсков считает, что по данному направлению должны активнее работать сами профсоюзные лидеры, помогая специалистам на селе в оформлении заявок на гранты, а также на господдержку по строительству сельского жилья.
Профсоюзный лидер Чистопольского сельскохозяйственного техникума Алия Сабирова пожаловалась на проблемы с трудоустройством выпускников.
— До абсурда ведь доходит: работодатели не берут ребят на работу, ссылаясь на то, что у них нет стажа… Но откуда стаж у молодых специалистов, только что окончивших техникум?
Еще один актуальный вопрос, который затронула Алия Зиннатовна, касался прохождения практики студентами техникума. Ее, увы, в последнее время проходить стало негде. Если раньше были колхозы, совхозы, другие государственные образования, бравшие студентов на практику, выделявшие земельные участки для практических занятий, то теперь частников делать это не заставишь.
Как спасти от лишней ноши хрупкие женские плечи?
В последнее время нет, пожалуй, на селе ни одной представительницы прекрасного пола трудоспособного возраста, которую бы не взволновала эта информация. Речь о том, чтобы лишить сельских женщин льгот, дающих им право на более короткую рабочую неделю по сравнению с городскими жительницами. То есть, депутаты (конечно же, мужчины) вдруг решили, что селянки стали жить чересчур вольготно, что у них появилось неоправданно много свободного времени, и нужно лишить их часов «бездействия», которыми они располагают на законном основании. То есть, количество отработанных часов за неделю сельским труженицам необходимо с 36 часов увеличить до 40…
Очень эмоционально высказалась на эту тему профсоюзный лидер Бугульминского района Гульнара Абдулганиева:
— Как правило, женщины в сельской местности обременены тяжелой работой в поле, на фермах, в теплицах. Плюс к этому у них свое приусадебное хозяйство, требующие ухода домашние животные на подворье, — отметила Гульнара Агзамовна. — Добавлю и тот факт, что сегодня во многих сельских населенных пунктах отсутствуют школы — детей на учебу нужно возить в районные центры или в крупные села, где есть школы. И это тоже, в первую очередь, забота женщины. Потом, далеко не во всех селениях есть медицинские центры, и если ребенок заболел — нагрузка о его здоровье вновь ложится на женщину. Целый день селянки в хлопотах, к вечеру буквально падают с ног от усталости… И вот им еще захотели увеличить трудовую нагрузку! Это же несправедливо! Нам нужно против этого закона выступить, защитить сельских женщин.
Все участники «круглого стола» при этих словах дружно зааплодировали, поддерживая Гульнару. Свое резюме по этому поводу высказала председатель рескома профсоюза работников АПК РТ Фарида Гарифуллина:
— Проблема нам давно знакома. По запросу Минтруда России было рассмотрено предложение РСПП (Российский Союз промышленников и предпринимателей) о пересмотре льгот, в частности по отмене 36часовой рабочей недели женщинам, работающим в сельской местности. 20 июля 2017 года в ходе совещания в Минтруде России председатель Профсоюза Н.Н.Агапова выразила аргументированную позицию о необходимости сохранения данной нормы для женщин, работающих в организациях агропромышленного комплекса, ветеринарного и фитосанитарного надзора, расположенных в сельской местности.
В 2018 году вновь этот вопрос оказался на пике внимания. Мы, профсоюзные активисты, обратились в правительство с просьбой отложить принятие не совсем корректного, по нашему мнению, решения. К счастью, усилия не остались напрасными. Председатель Госдумы Вячеслав Володин на Х съезде Федерации Независимых Профсоюзов России, прошедшем в мае 2019 года в Москве, сообщил, что готовится новый документ, который узаконит именно 36 рабочих часов в неделю для сельских женщин. Так что общими усилиями мы сумели, надеюсь, снять с хрупких плеч сельских женщин лишнюю нагрузку.
Фото автора.