— Да не дрейфь, я вас мигом на тракторе до детсада докачу, — хорохорился мужчина, усаживая жену с ребенком в кабину трактора. Сам он был навеселе и, видать, не впервой для него были такие оказии, коль жена спорить не стала… К тому же женщине было невдомек, что трактор этот ее супруг угнал из хозяйства.
Но недаром говорят, что пьяному море по колено. Поездка эта завершилась жуткой трагедией. Управляемая нетвердой рукой махина опрокинулась в кювет, ребенок погиб.
Посевная… Держи ухо востро
Эту историю, произошедшую в 2015 году в Актанышском районе, вспомнил во время своего выступления на совещании во Дворце земледельцев по вопросам охраны труда в агропромышленном комплексе заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ по инженернотехнической политике Тальгат Тагирзянов. Он же рассказал и о недавнем, тоже смертельном случае по вине алкоголя: первого апреля нынешнего года в Лениногорском районе изза неосторожного курения погиб нетрезвый охранник МТФ в агрофирме «Спартак»: мужчина уснул в бытовке, от окурка затлела одежда, помещение стало наполняться едким дымом и копотью, и человек угорел. По статистике именно алкогольное опьянение является одной из наиболее частых причин несчастных случаев в сельском хозяйстве республики. И это не что иное, как вопиющий факт нарушения правил трудовой и производственной дисциплины.
В 2016 году в АПК Республики Татарстан травмы различной степени тяжести получили 37 человек, в том числе зафиксировано 16 тяжелых случаев. Основными причинами травматизма на производстве стали: неудовлетворительная организация производства, несоблюдение технологического процесса, правил дорожного движения, нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда. Профессиями высокого риска на протяжении уже многих лет являются «животновод» и «механизатор».
Ежегодно в канун посевной в Минсельхозпроде РТ проводится совещание, посвященное итогам работы в сфере охраны труда. Обсудить проблемы собираются ответственные чиновники, профсоюзные лидеры АПК, руководители сельхозпредприятий муниципальных районов республики, работники инженерных служб, инспекторы по охране труда. Первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Марат Гафаров отметил, что хотя в АПК Татарстана в 2016м году наблюдалось снижение количества несчастных случаев на производстве по сравнению с 2015м, но в целом положение дел продолжает оставаться напряженным. Тревожат халатность и безответственность некоторых руководителей сельских поселений и сельхозформирований, допустивших в 2016м году 44 пожара. В результате сгорели 26 зданий сельхозназначения, 8 единиц техники, 14 тонн кормов — убыток от пожаров составил 14 миллионов рублей.
В эти дни, c 25 апреля по 15 мая, на территории РТ действует пожароопасный режим, когда следует особенно ответственно относиться к соблюдению противопожарных правил, проводить среди населения пропаганду против практики массового выжигания сухой травяной растительности — так называемых сельхозпалов. Именно они чаще всего становятся причиной пожаров в сельской местности.
Алгоритм безопасности от профсоюза
Попробуем проанализировать причины негативной ситуация в системе охраны труда в АПК республики. Главная составляющая — недостаточная профилактическая работа, направленная на предупреждение травматизма на производстве. А о какой профилактике может идти речь, если, по статистике, более 70 процентов несчастных случаев происходит в тех организациях, в которых отсутствуют профсоюзные структуры, где не заключаются коллективные договора. Кому заниматься профилактикой? И кому требовать, кому теребить начальство? Представьте себе, что профсоюзных организаций нет в таких крупных сельскохозяйственных холдингах республики, как ООО «Красный Восток Агро» и УК «Просто молоко». О чем это говорит? Не об отсутствии ли уважения работодателей к своим работникам? Ведь затраты на охрану труда являются индикатором отношения руководителей предприятий к защите жизни и здоровья своих подчиненных и, как следствие, эффективности существующей системы управления производства.
— Сегодня усилия должны быть направлены на поиск путей предупреждения несчастных случаев, как, например, это делается в профсоюзном комитете ООО «ЧелныБройлер», — считает председатель рескома профсоюза работников АПК РТ Фарида Гарифуллина. — Уполномоченные данного предприятия регулярно участвуют в республиканском конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда», занимают призовые места.
Она отметила также положительную работу профсоюзов тепличного комбината «Майский», ОАО «Заинский сахар», ОАО «Буинский сахар», ООО «Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат», «ОАО «Нижнекамский хлебокомбинат». В то же время на многих наших предприятиях отсутствуют специалисты по охране труда. На 60 тысяч работников АПК в республике приходится всего 519 специалистов по охране труда, лишь 163 из них имеют статус освобожденных. Лидер профсоюза работников АПК РТ обратила внимание на такой важный момент, как обучение. При расследовании несчастных случаев нередко приходится сталкиваться с беспечным отношением к вопросам охраны труда как со стороны работодателей, так и самих работников. И нередко это связано с незнанием норм законодательства о труде. Поэтому реском практикует проведение семинаров, совещаний, где обучается профсоюзный актив, в том числе специалисты, ответственные за охрану труда.
Медосмотры против профзаболеваний
В сферу охраны труда входит и такая важная составляющая, как профилактика среди работников АПК профессиональных заболеваний. Увы, уровень их в республике довольно высок. Например, в прошлом году только официально было зафиксировано 27 таких случаев. Об этом на совещании сообщила заместитель начальника отдела надзора по гигиене труда Управления Роспотребнадзора по РТ Ольга Калиничева. Речь идет не о банальном насморке, а о таких грозных патологиях, приводящих к инвалидности, как вибрационная болезнь, сенсорная тугоухость, различные недуги опорнодвигательного аппарата, легких, кожи и т.д. Причем, нередко с болезнью приходится сталкиваться на поздних стадиях, когда врачебная помощь мало эффективна.
Работникам сельского хозяйства, как воздух, необходимы периодические предварительные медосмотры, чтобы, как говорится, заглушить недуг на корню. Но с ними, как вообще с профилактикой на селе, дела обстоят неважно. Особенно низкие показатели в этой сфере в Черемшанском, Муслюмовском, Кайбицком, Дрожжановском, Лаишевском, Сармановском, Агрызском, Елабужском районах. На многих сельхозпредприятиях медосмотры проходят только люди, работающие в контакте с пестицидами, а занятые на прочих производствах с вредными и опасными условиями труда остаются в стороне. Не удивительно, что практически все случаи хронических заболеваний у работников агропромышленного комплекса выявляются при активном обращении самих больных за медицинской помощью.
Одна из причин ухода от медосмотров — их высокая стоимость, поэтому многие работодатели от них отказываются. В самом деле, цена прохождения медосмотра одного работника варьирует от 1500 до 3500 рублей, так что в целом получается кругленькая сумма, которая чувствительна как для холдингов, так и для малых хозяйств. Снизить ее или хотя бы частично субсидировать через Минздрав РТ пока не удается. В то же время, за отсутствие медосмотров хозяйства облагаются штрафами, превышающими сотню тысяч рублей, и эти суммы могут даже стать причиной банкротства небольших хозяйств. Вот работодатели, пытаясь сэкономить, и обращаются в сомнительные платные учреждения, не имеющие порой нужных лицензий, проводящие медосмотры формально. Даже болеющий человек уходит с такого медосмотра со справкой, подтверждающей его, якобы, безупречное здоровье и возможность работать. И каким же ударом для всех становится сирена «скорой помощи», мчащейся к такому «здоровяку», чтобы увезти его в больницу и констатировать там серьезный недуг, который просмотрели на медосмотре…
Людмила КАРТАШОВА.